Gleichstellung

Gleichstellung - Nahaufnahme einer Frau und eines Mannes

Alle Menschen sind gleich. Auf diesem Postulat basieren Selbstverständnis und Wirken der Arbeiterwohlfahrt (AWO) in Bayern. Der AWO Landesverband Bayern e.V. setzt sich für die Gleichstellung aller Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Identität, ihrer sozialen und ethnischen Herkunft, ihrem Alter und ihrer psychischen und physischen Verfassung ein.

Gegen Gender Pay Gap und Rassismus

Geschlechtergerechtigkeit – in den eigenen Reihen ebenso wie in der Gesellschaft – war, ist und bleibt eines der großen Ziele der Arbeiterwohlfahrt. Gemeint ist die Gleichstellung der Geschlechter in allen Lebensbereichen durch Förderung der Erwerbsbeteiligung von Frauen, Überwindung des Gender Pay Gap, Bekämpfung von geschlechtsbedingter Diskriminierung sowie öffentliche Kritik an Rassismus und Antisemitismus.

Für Chancengleichheit und eine gewaltfreie Gesellschaft

Dieses Video zeigt zum großen Teil historische Bilder aus der Geschichte der AWO und dokumentiert die Frauen der AWO.

Seit Marie Juchacz, Vordenkerin und Gründerin der AWO, im Jahr 1919 die erste emanzipatorisch ausgerichtete Wohlfahrtsorganisation für die Arbeiterschaft gründete, steht die Arbeiterwohlfahrt für ein tief und weit gehendes Verständnis von Gleichstellungspolitik. Juchacz‘ Grundidee, soziale Fürsorge als Aufgabe und Verpflichtung von Staat und Gesellschaft sicherzustellen, überdauert in dem Ziel, Chancengleichheit für alle durchzusetzen.
Allerdings muss noch vieles erreicht werden: Gleichberechtigung der Geschlechter ist nicht gänzlich in die Tat umgesetzt, Genderstereotype sind nur teilweise aufgelöst. Die Frage von Gewalt, insbesondere von Gewalt gegen Frauen, wird in der Gesellschaft häufig vernachlässigt, obwohl sie ein relevantes Problem darstellt. Die AWO ächtet jede Form der Gewalt, dazu gehören Übergriffe im sozialen Nahfeld und in der Familie.

AWO-Angebote im Dienst der Gleichstellung

Aus diesem Grund unterstützt die AWO in Bayern politische und fachliche Initiativen, die Schutz- und Hilfeansätze gegen Gewalt beinhalten, insbesondere präventive Ansätze. Zu den einschlägigen Angeboten der AWO in Bayern zählen soziale Einrichtungen wie Frauenhäuser, Notrufe, Beratungsstellen bei häuslicher und sexualisierter Gewalt sowie Interventionsstellen zur Umsetzung des Gewaltschutzgesetzes.
Zudem werden die Themen beziehungsweise Bereiche Schwangerschaftsberatung, Wiedereintritt ins Berufsleben und Frauenquote in Vorständen/Unternehmen behandelt und vorangetrieben. Gendersensible Berufsorientierung, Arbeitsmarktprogramme und Integrations- und Bildungsprojekte für Migranten_innen werden kontinuierlich weiterentwickelt.
Aktuell auf der AWO-Agenda in Sachen Gender Mainstreaming und Gleichstellung: frauenspezifische Flüchtlingsgründe und traumatische Erlebnisse von Frauen und Kindern auf der Flucht.